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职业管理风格测评
工具介绍
了解自己的性格,才能找对风格。职业管理风格测评以DISC性格测试为理论基础,将不同的性格进行组合,形成8种领导力风格,分别是:开拓型、鼓励型、肯定型、包容型、谦虚型、细致型、决断型和命令型,帮助测评人者找到优势与短板,成长为具备多维立体能力的、更为优秀的领导者。
本测评将领导风格分为八种,为测评人评估其属于哪一种,并结合优点、缺点、特点、心理成因和值得学习的地方等对其进行综合全面的评价。 适用于管理人员的招聘、培养、选拔等人才管理活动。
答题说明
1.每个人都有自己的特点,每个人都无法替代,请选择最符合你的选项;
2.尽量一次性作答完成所有题目,中途不要退出;
3.你的作答状态将影响报告可信度,建议你认真作答。
答题时限:30 分钟
测评标签:人员素质|领导力评鉴
测评简介:以DiSC性格测试为理论基础,将不同的性格进行组合,形成8种领导力风格,分别是:开拓型、鼓励型、肯定型、包容型、谦虚型、细致型、决断型和命令型,帮助测评人者找到优势与短板,成长为具备多维立体能力的、更为优秀的领导者。
测评标签:人员素质|领导力评鉴
测评简介:以DiSC性格测试为理论基础,将不同的性格进行组合,形成8种领导力风格,分别是:开拓型、鼓励型、肯定型、包容型、谦虚型、细致型、决断型和命令型,帮助测评人者找到优势与短板,成长为具备多维立体能力的、更为优秀的领导者。