洞察人才,引领未来

采用成熟的素质模型与测评量表,结合大数据下人才样本和企业实践经验,打造科学严谨的人才测评工具

申请试用

引领人才发展新纪元,专为企业定制化打造敏捷、多元、创新的业务赋能系统平台

申请试用

释放潜力,塑造未来

  • 回到顶部
  • 0755-26912334
  • 微信二维码

客服人员胜任力测评

 

 

 

 

 
工具介绍

 

客户服务人员作为企业形象的代表与文化的传播者,直接影响客户对企业的印象和好感。甜美的微笑、高贵的气质、热情的服务——客户服务人员是服务行业的一抹亮色。本测评主要考察“严谨性”“情绪控制”“稳定性”“顺从性”“热心度”五个维度上的优势和不足,并对人员岗位总体匹配度和各细分维度的情况进行测量与评价。

 

该测评主要应用于银行柜台、服务窗口、电话客服、出纳收银等直接面对客户的服务岗位。 适用于招聘、选拔人才等管理活动中。

 

 

答题说明

 

1.每个人都有自己的特点,每个人都无法替代,请选择最符合你的选项;

2.尽量一次性作答完成所有题目,中途不要退出;

3.你的作答状态将影响报告可信度,建议你认真作答。

1690199131474
答题时限:30 分钟
测评标签:岗位招聘
测评简介:考察个体在严谨性、情绪控制、稳定性、顺从性和热心度五个方面的表现,判断其是否适合从事银行柜员、窗口服务、电话客服等岗位。