TIMA全面素质测评

TIMA全面素质测评测评是一套适用于中国职场、全面细致、客观有效、应用广泛的个性测验。 通过对中国职场人士底层心理特征的研究，挖掘影响绩效表现的个性因子，提出系统的评估框架，实现对职场人士工作表现的评估和预测。 测评从思维（Thinking）、人际（Interpersonal relationships）、心态（Mentality）和行动（Action）四个方面共40个维度进行评估，简称TIMA：

• 思维T：幻想性、活跃性、创新性、前瞻性、周全性、洞察力、求知欲、分析性、数据性、概括性；
• 人际I：合群性、结交性、分享性、敏锐性、热心性、感染力、说服性、支配性、协同性、激励性；
• 心态M：兴奋性、乐观性、自知性、进取性、逐利性、稳定性、适应性、抗压性、恢复力、有恒性；
• 行动A：果断性、敏捷性、主动性、灵活性、敢为性、目标感、条理性、责任心、严谨性、守规性。
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采用迫选排序题型和测谎机制，确保结果客观性，经与大数据对比，以百分制进行量化，提升结果有效性。 通过对个性的深入分析，实现了对胜任力、岗位匹配等方面的预测，测评结果可应用于自我觉察、职业选择、校园招聘、社会招聘、人才盘点、评估选拔和培训发展等场景。

答题说明

1.每个人都有自己的特点，每个人都无法替代，请选择最符合你的选项；

2.尽量一次性作答完成所有题目，中途不要退出；

3.你的作答状态将影响报告可信度，建议你认真作答。